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百城招聘有哪些优势

发布者: 无爱一身 | 发布时间: 2019-10-9 03:58| 查看数: 5| 评论数: 0 |帖子模式 |只看大图 |关灯


  1、依托平台优势及产品体系,筑造城市发展新格局  

  百城招聘人力资源服务平台,专注于挖掘和实现人力资源服务的发展和应用。目前针对PC端、移动端、线下服务、职业培训四大板块提供有效解决方案,以招聘求职、人脉社交、教育培训三大体系构建成生态圈为核心。

  2、全方位的运作支持,有效落地执行标准(行业)

  百城招聘会从城市合伙人实际需求,给予充分的支持政策。为城市合伙人日常的运作管理提供多维度的支持帮助,包括销售管理指导、市场支持、培训支持、运营指导等在内的城市运作管理方案,同时也将专设的招商经理来协调和沟通,以保证合伙人在百城招聘服务平台项目上的顺利快速发展。

  由招商拓展团队组织“落地小组”进行项目启动方案,根据当地市场情况作出前期的市场分析、市场预测和市场开拓等等几项报告和方案。

  针对发展初期,“落地小组”会安排各岗位核心骨干员工进行为期3个月--半年的落地市场指导。积极配合当地合伙人进行团队组建以及市场宣传等相关步筹。 由百城“商学院”安排相关培训。制定先关培训体系,包含:产品类、管理类,营销类,客户服务类等等先关培训体系安排以及根进。

  3、专注耕耘人力资源服务市场,加大扶持力度,成为一生的合作伙伴。

  百城招聘作为全国人力资源服务平台的后起之秀,十分重视城市业务的开发和拓展,百城招聘也一直致力与全国中小城市的人力资源发展。大量的市场数据证明了中小城市的巨大潜力。因此我们需要更多的伙伴和同僚一起牵手发展。成就梦想,成为一生的合作伙伴。

  我们致力于建立一个共赢的体系,一个能走更远的路、更能相濡以沫的发展体系,百城合伙人制更像是一场“联姻”,而非“恋爱”。婚姻的维系是要靠双方的付出和努力,重视契约精神以及平等法则。而非建立“投机合作”基础上。因此这是我们合作的很大的前提。

  未来,百城招聘依然会重点投入产品研发及市场拓展,将人力资源服务平台的体验以及用户日益增长的需求不断的提升,成为国内响当当的的人力资源品牌和打造一个可持续发展的人力资源服务平台生态系统。详细内容:百城招聘加盟http://www.jiameng.com/baichzhp/

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