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很庆幸第一份工作遇见了浙江天搜,职场初体验太重要了

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heshaoqin 发表于 2018-10-10 17:41:34 |关灯 | 显示全部楼层 |阅读模式 |文章模式

很庆幸第一份工作遇见了浙江天搜,职场初体验太重要了最近一段时间,我们部门刚刚入职的应届生小姑娘一直不在状态,写的稿子修改四五次还定不了稿。眼看着试用期就快结束了,她越来越焦虑,很担心不能转正,也私底下问过我几次怎么样才能写出好文案。我给她讲了一些常见的逻辑结构和写作技巧,但我毕竟不是她的直属领导,自己也有一大堆事情要忙,没办法分出很多精力来帮助她。不过这件事情,让我回忆起我刚步入职场的第一个东家——浙江天搜时的很多事情。  


毕业那一年,我离开北方老家来杭州找工作,当时刚到新环境忐忑得不行,但好在运气还不错,面试了几家,很快就被浙江天搜相中了,做了文案策划。入职之后,工作上是有点吃力的,因为学生时代写过的那些东西,跟企业需要的文案,还是有蛮大差距的。

回忆起那一段经历,我跟应届生小姑娘说,我刚开始写稿子的时候,写的东西也是没法看的,要修改好多次,就像重写一样的大幅度修改,有的时候因为选题不合适,也会出现写的稿子不能用的情况。


每一个文案应该都是这么过来的,区别就是,我当年遇到了很好的领导和同事,非常有耐心地教我怎么写稿子,帮我指出问题,告诉我怎么写出高度和深度,不定期还有专门的培训,帮助新人提高业务能力。

记得有一回,有一篇稿子必须要当天出来,我一直改到晚上快9点才定稿。其实,我的原稿已经中规中矩,不大改也可以,但是领导跟我说,还有提升的空间,格局可以更大一点,完成得更加精致。当时,我领导完全可以自己先回家,我们在微信上再继续沟通稿子的事情,但是她没有,一直陪着我,很有耐心。

后来我自己也开始带人、开始审稿了之后,才知道帮助别人成长是多么耗费精力的一件事情。所以即使现在我已经离开浙江天搜好多年了,我一直对以前的同事和领导心存感激。

而现在呢,应届生小姑娘其实没有得到很好的帮助。我现在的这家公司,老实说不是很适合应届生,比较适合老手,节奏比较快,既没有完善的新员工培训制度,在老带新方面,做得也不是很好。

比如应届生小姑娘的“师父”,应该肩负起帮助她快速成长的责任,但我听他跟小姑娘说稿子的问题的时候,总是很急躁,总是在质疑,很少说方法性的东西,小姑娘也就越来越焦虑,知道自己有问题,却不知道怎么改,处于这种懵逼的状态,自然成长得就慢一些。


所以我至今都深有体会,在第一份工作中获得的帮助,对于整个职业生涯来说太重要了,就好像有一个好的地基才能盖起一座高高的大楼。我也很庆幸,我的职场初体验,给了浙江天搜。如果不是后来搬家了离得太远了,我想我可能还会愿意继续留在浙江天搜。而我们部门的应届生小姑娘的职场初体验就没有这么幸运了,希望她快点成长起来吧,早日成为能够独当一面的职场女王~


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